北村弁護士の見解
左遷というのはわかりにくい処分ですが、
減給というものも入っているので労働者の生活権を奪う処置。
本件はリスクの大きいプロジェクトだとわかっていて結果的に失敗した。
経営陣の判断が間違っていた責任者に据えられた人間に
責任転嫁する悪い例でこれは許されないと思います。
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