１週間後、ようやく失恋の傷が癒えた真一は会社に出勤した。
　真一　「おはようございます！」

　同僚　「おい、風邪、大丈夫か？みんな心配してたんだぞ！」
１週間も休んだ真一を心配し、やさしい言葉をかける同僚。

ところが、
　真一　「実は、俺、風邪で休んでた訳じゃないんです」
真一は、失恋のショックで休んでしまったことを正直に話した。

　真一　「失恋で仕事休むなんて、カッコ悪くて言えませんでした。
　　　　　スミマセン」
すると、
　一同　「え〜、失恋！？」

社内から微妙な空気が流れたその時、上司から思いがけない言葉が！
　上司　「じゃあ、お前は病欠扱いにはできないな！
　　　　　給料からキッチリ引かせてもらうからな！」
　真一　「えっ！？」

実は、真一の会社では、病欠の場合、
１週間以内なら給料が支給される仕組みになっていた。
　上司　「体調不良で休んだ訳じゃないからな」
今回の真一の休みは、病欠にあたらないと上司は判断したのだ。

しかし！
　真一　「ちょっと待って下さい！僕は失恋して働ける状態じゃなかった
　　　　　んです！これは病欠ですよ！」
　上司　「失恋が病欠にあたる訳ないだろ！」
　真一　「恋の病も立派な病気です！絶対に給料はもらいますからね！」
果たして、恋の病は病欠として認められるのか？