住田弁護士の見解
会社との関係では、こんな言い訳っていうのは絶対通用しませんから、
減俸処分を受けるわけなんですけど、
同僚が「任しとけ」という形で送り出したわけですね。
ビジネスの世界での役割分担をお互い合意したわけですから、
約束を破ったということになれば、
債務不履行だし社会的に許されない不法行為なんです。
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