坪井　「えっ！そんな～！」
現在体重１１０キロの坪井は、上司から半年間で
１０キロの減量を命じられた。

しかし、その後も生活を変えず、
坪井は１０kg減量するどころか、逆に１０kg増えて
１２０kgになっていた。

　上司　「営業マンは会社の顔だ。
　　　　　お前みたいにメタボリックな奴がいたら、
　　　　　我が社のイメージダウンになるんだよ！」

　坪井　「私は太っていても仕事は問題なくこなしてます！」
確かに、坪井の営業成績は他の社員と比べて、むしろいい方。

　坪井　「それに今やメタボリック症候群は、
　　　　　多くの人がかかる現代病みたいなものじゃないですか」

実は厚生労働省の調べでは「成人男性の場合」およそ４人に１人が
メタボリック症候群に該当するといわれている。

　上司　「とにかく、だらしない生活を送っているような奴に
　　　　　大事な仕事を任せられるか！」

　坪井　「そんなの納得できません！メタボリック症候群なだけで
　　　　　左遷だなんて、不当人事だ！訴えてやる！」
果たして、メタボリック症候群だけを理由に左遷するのは違法なのか？