< 住田弁護士の解説 >
普通の会社の正社員の場合は、期間の定めのない契約として
事前の予告期間で辞められるようになっているんですね。
今回の場合、２年間という契約書に基づく「有期労働契約」になるんです。
少なくとも１年間は辞められません。