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住田弁護士の見解 重すぎて違法です。 転職っていうのは今の時代本当にありふれた行為ですし、 その人の職業人としてのキャリアアップとしてもありうる行為なんですよね。 今回、中途採用面接を受けただけでして、会社の悪口言ったりとか、 会社の信用を全然害してませんので、実害ないんです。 その結果として、この会社が降格処分をやった場合には、 お給料も身分も下がりますから、 そうしますと、当分の間大きなダメージを受ける。 やっぱりこの処分は重すぎるんですね。 −北村弁護士の見解を受けて− だからこそ降格しないで、別の配置転換をするとか別の部署に行けば十分。 |