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北村弁護士の見解 減給できます。部下は上司が無能だと思ったり、実際に無能だった時 どうするべきかっていう話なんですね。 これは徹底的に議論すべき、どうしても意見を通したければ。 それをやらずに上司が言ったことを 受け入れてやっていると見せかけて、違うことをしているでしょ。 これは絶対にやってはいけない。 もしこれをやった場合、重い処罰をしなければいけない。 なぜならば、重い処罰をしなかった時、 周りの人はどう思いますか？ 結果オーライだから良かった。 仮にダメでも戒告くらいでOKだと。 バラバラの事をし、組織は崩壊する。 |