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石渡弁護士の見解 職場だとセクハラが多くなるんですね。 なぜかというと、明日も明後日も会う同じ仲間だと思うと、 セクハラをされたときに断りにくくて、あいまいにしていると、 エスカレートさせたり、慢性化させたりするっていう。 だからこそ、会社は上司の人たちにセクハラが起きないように、 あるいは起こった場合にはすぐに止めるように徹底しなければいけないんですね。 飲み会の場ですけれど、メンバーが職場の人たちですし、 明日も明後日も会うということで、結局職場の延長として 同じ状況になっていますので、上司にはセクハラを 止めてあげなければいけないという義務があったと考えます。 |