菊地弁護士の見解
倒産寸前の危機的状況にこの会社は追い込まれてしまったわけです。
会社に対する信用不安を、たとえ冗談であってもこのご時世に
あっちで喋る、こっちで喋る…
どういうことになるかをこの社員は十分噛み締めるべきだと思います。
内部から会社の信用情報に関する悪影響を及ぼすことを発信するような社員は、
これは一緒に仕事はできません。
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