< 北村弁護士の解説 >
夏の暑い時は、体感温度が40度を超えるような時もあります。
そういう時に冷房をつけないで仕事をしたら、
多くの場合は健康に悪影響を及ぼします。
使用者は従業員に快適な労働環境を提供する義務がありますから、
違法であることは間違いありません。