< 北村弁護士の解説 > 夏の暑い時は、体感温度が40度を超えるような時もあります。 そういう時に冷房をつけないで仕事をしたら、 多くの場合は健康に悪影響を及ぼします。 使用者は従業員に快適な労働環境を提供する義務がありますから、 違法であることは間違いありません。