本村弁護士の見解
こういうのはパワハラではないというのは古い考え方なんです。
実際に部下の方がパワーを持っている、
上下関係が逆転しているケースはたくさんありますからね。
上司がただ上司である理由だけで
救済されないのはやはりおかしいですからね。
実際に部下からの嫌がらせをうけて、
上司がうつ病になったりとかいうケースは
実際に起きてますから。
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