近年すっかり定着した、パワハラという言葉。
パワハラとは、パワーハラスメントの略で、
職場で立場が上の者が下の者に嫌がらせをすることを言う。

昨年度、パワハラの相談件数はおよそ6万件、10年前の約5倍にのぼる。

最近では、女性が妊娠・出産にあたって嫌がらせを受ける
「マタハラ（マタニティーハラスメント）」、

さらに、体臭や口臭によって周りの人に不快感を与える
「スメハラ（スメルハラスメント）」という言葉も登場し、
職場での嫌がらせに対する意識は高まる一方。

そんな中、新種の「パワハラ」が
新聞やネットで大きな話題となっている。
今回の相談者、遠藤卓さんもその被害者の一人。
彼は今年、課長として新しい部署に異動。

彼の部下・前田は成績優秀、社内でも一目置かれる存在で、
遠藤は前田を頼りにしていた。

　遠藤　「前田君、今度の会議資料作ってくれないかな？」
しかし…
　前田　「前の課長は自分でやってましたよ。
　　　　　（独り言で） 仕事押し付けんなよ。」

さらに、
　遠藤　「前田君、この書類は何を書けばいいんだっけ？」
　前田　「それ、前も言いましたよね？ 何回言えばいいんですか？
　　　　　（独り言で） 使えねえ。」
前田は事あるごとに遠藤を非難し、言うことを聞いてくれない。