ここ最近、問題となっている土下座
土下座を強要すると「強要罪」として罰せられる。
しかし、本当に相手が悪く謝らせたい場合
罪にならない謝罪のボーダーラインはあるのか？

今回の相談者は、入社2年目の小林誠さん(24)

こちらは、小林の直属の上司の中村さん(59)。
いつも仕事で足を引っ張っていたが
小林の為に夜遅くまで残って仕事を手伝ってくれる
面倒見のいい上司のお蔭でなんとかやってこれていた。

しかし、ある日・・・
　取引先　「帰れ！ もう君にはうんざりだ！
　　　　　　　この件は、他の会社にお願いするよ」
　小林　「そんな・・・」
小林の度重なるミスで、契約を切られてしまった。

　後日、上司と謝罪に行くと・・・
　中村　「この度は部下がご迷惑をおかけいたしました！
　　　　　 どうかお許しください！」
そういって、上司が土下座！ すると
　中村　「オマエも土下座しろ」
　小林　「えっ！？ 俺もっすか！？」
上司に促され、小林も土下座で謝罪！

　取引先　「そこまで言うなら・・・最後のチャンスですよ！」
誠意が伝わり、契約は続行！

しかし
　小林　「ちょっと！
　　　　　 なんで俺が土下座なんてしなきゃいけないんですか！」
　中村　「オマエ、自分が何をやったか分かってるのか？」
　小林　「仕事のミスは仕事で取り返しますよ！
　　　　　 土下座させるなんて許せない・・・絶対訴えてやるからな！」
　果たして、このケースで上司が土下座をさせた場合罪になるのか？