北村弁護士の見解
これは違法ではありません。
昇進っていうのはまだ正式決定ではないということです。
人事権っていうのは、ほぼ原則100％会社側、
経営者側にもちろんあって、
降格だったら違法となる可能性はありますが、
この場合は違法となる余地はありません。
− 本村弁護士の見解に対して −
正式決定ではないんです！
バランスが悪い！ 考え方の。
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