本村弁護士の見解
はい、同じですね。上司が「全員強制参加だ」と口で言っただけでは
強制とは限らないんです。
法律上強制と言えるのは、
もし欠席した場合、例えばボーナスがカットされたりとか、
会社から不利益な扱いを受けるとか。そういう場合が強制なんですよ。
今回のバーベキューパーティーというのは、
あくまでも職場の有志が自主的に集まった親睦会なんですね。
「あー、これ行かないといけないな」という気持ちになるかもしれないですよ。
だけど、実際には不参加でも大丈夫なんです。
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