北村弁護士の見解
通常、会社の就業規則には、
会社の秘密事項を漏らしてはいけないという守秘条項があります。
これに反していることは、間違いありません。
重要なのは、二度注意されているという事。
ということは、いくら注意しても、
理解せずにまたやる人と考えざるをえません。
会社への影響は非常に大きいですから、
解雇を選択してもやむをえないと思います。
*close*