今回の相談者は、会社員の井上和樹さん(仮名・25歳)

　先輩　「この前の資料、明日までにお願い出来る？」
　井上　「もう出来てます！」
井上は仕事熱心で信頼も厚く、
将来を期待された若手のホープだった。

しかし、ある日の事･･･
　人事　「人事部長の横山です。井上くんですね？」
　井上　「はい」

人事部長から衝撃の一言が･･･
　人事　「今月いっぱいで、君を懲戒解雇します。
　　　　　クビですよ、クビ」
　井上　「えっ！？」

実は井上、自分のSNSに･･･
　書き込み　「伊藤課長が鈴木物産との商談ミスった！
　　　　　　　　3000万の契約がパー！」
　書き込み　「佐藤部長と同期の夏美ちゃんが不倫してるらしい。
　　　　　　　　社内不倫とか最悪だな」
会社の悪口を書き込んでいた。

さらに･･･
　人事　「以前にも、SNSについて上司から注意されていますね？」
井上は、SNSの書き込みについて、
過去2度に渡り、上司から厳重注意を受けていた。

　井上　「SNSに会社の事を書いている人は、
　　　　　いくらでもいるじゃないですか！」
　人事　「会社に不利益をもたらす社員は、クビだよ！」
果たして、SNSに会社の悪口を書いたらクビになるのか？