日本のシェア約70％を占める、チョーク製造販売会社。

1960年に初めて知的障がい者を雇用して以来、一貫して障がい者雇用を推し進め、1975年には川崎市に日本初の心身障がい者多数雇用モデル工場を設置。

2023年現在、91人の社員のうち66人が知的障がい者（障がい者雇用割合約7割）。

製造ラインを知的障がい者のみで稼働できるよう、工程にさまざまな工夫を凝らし、『日本でいちばん大切にしたい会社』として、経営と福祉の両方の面で注目される。

“粉の飛散が少ないダストレスチョーク”や“窓にかけるキットパス”など、SDGs や地球環境に配慮した商品を生み出し、今も進化を続けている。